个税调整最新消息2018：个税起征调每月5000元，包含4项扣除

　　综投网（www.zt5.com）11月21日讯

　　新个税法将于明年1月1日正式实施。国家税务总局有关司负责人18日表示，个税改革带来了征管模式的转变，未来涉税专业服务行业市场发展空间将更广阔。为主动适应改革形势和市场的新需求，建议积极推动三个转变，即从重企业纳税人向企业纳税人和自然人纳税人并重转变、从提供通用型纳税服务向满足个性化需求转变、从传统模式向“互联网+”转变。

　　2018年个税改革后，对个税的征收比例和起征点、扣除项目等都做了调整改进。关于个税，这4项扣除你不得不知！

　　1、起征点

　　在改革之前，起征点是3500元，若不计其他扣除项目，假设一个员工应得工资为5000元，原来的应征税工资就是1500元。

　　而现在改革后，起征点提高到5000元，同样一个员工在同等情况下就没有应征税工资了。

　　2、专项扣除

　　现在说的专项扣除主要是指五险一金中，员工个人需要缴纳的“三险一金”，这部分费用是允许公司代扣的在计算个税应征额时，是可以扣除在外的。

　　3、附加扣除

　　附加扣除区别与专项扣除的点就在于附加扣除并不是每一位员工都有的。附加扣除是指在基础扣除的基础上，缓解员工在（子女）教育、住房、赡养等各方面的压力。

　　众所周知现在这一代的独生子女，在子女教育和父母赡养方面存在很大的压力，工资稍微高点如果还要多缴税的话，压力会更大。因此，把这部分支出纳入个税附加扣除，有利于缓解压力。

　　4、其他依法扣除

　　比如说，员工个人购买了符合规定的商业保险等，支出可以在工资应纳税额中扣除。

　　虽说扣除的项目很多，除了5000的起征点扣除外，其他的项目中个人支出都不一定，但是这并不意味着这种个税扣除款可以无限制地扣。个税征收扣除是有最高值的，高于规定值后不允许再扣除。

　　就比如说有的人工资特别高有10万/月，但是应交的税必须交，不能说附加税子女教育用了5万/月就扣除5万的应征税款。