2019社保滞纳金怎么算?社保滞纳金计算公式

　　综投网(www.zt5.com)3月5日讯

　　根据相关规定，用人单位在中断缴纳社保，或者不足额缴纳社保的情况下，是会被征收社保滞纳金的，那么社保滞纳金怎么算?如今社保滞纳金能否免掉?下文就来带大家了解一下。

　　企业欠缴社保费的，社保机构将根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。个人是无法补缴社保费的，所以也不需要缴纳滞纳金。滞纳金计算规则及方法如下：

　　滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

　　社保滞纳金

　　滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

　　滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;

　　滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

　　如今社保滞纳金能否免掉?

　　国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况：

　　1、参军服兵役期间;2、不带薪上学期间;3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间;4、享受城市最低生活保障期间;5、根据国家规定可以免缴的其他情况。

　　除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。

　　对于以上几种情况，参保人员可选择补缴(不收滞纳金)，也可不补缴，但如不补缴，中断的期间不计算缴费年限，办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。

　　最后，如上文提到的，社保滞纳金只针对企业征收，个人补缴社保，是无需缴纳社保滞纳金的。如果是灵活就业人员中断社保，在补缴社保的时候，也无需缴纳社保滞纳金。