中秋节放假安排2019 中秋加班费怎么算?

　　综投网(www.zt5.com)9月11日讯

　　今天是9月11日，后天就是中秋节，明天最后一天上班，中秋节放三天假，9月13号、14号、15号，那中秋节有加班工资吗?中秋节算几天加班费呢?相信很多朋友们对这个都很关注吧，来看看详细内容吧。

　　中秋节当天(农历八月十五)是有三倍工资的，对安排劳动者加班后的工资报酬问题作了三种规定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　值得注意的是，要不要加班是根据用人单位生产和工作的需要确定的，如果单位不需要加班，那员工就不能加班了，那就没有三倍工资了。不过，服务业一般不放假，是有三倍工资的。