张文宏谈五一假期出游 五一假期加班工资怎么算?

　　综投网(www.zt5.com)4月29日讯

　　五一放假安排2020

　　经国务院批准，现将调整2020年劳动节放假通知安排如下：

　　2020年5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　在4月11日的下午，张文宏在网上直播间就这个话题说出了自己的一些看法。他认为，中国目前总体上没有什么本土的新发病例，五一假期，适当的启动一些个人旅游项目是合理的。当然，他比较赞成的是室外旅游，这样会比较安全。而且也提醒了大家必须要戴好口罩。同时在旅游场所中用餐地方人群较为聚集，建议大家自备食物使用，可以大幅度的降低聚集的风险。

　　23日，在国务院联防联控机制召开的新闻发布会上，就五一假期是否可以小范围出行旅游，中国疾控中心研究员冯录召表示，对于大部分近期没有病例报告的地区，出行旅游较安全。但因目前还有新增境外输入病例或本土病例，所以还是要保持警惕。

　　建议就近错峰出游，尽量避开热门景点或景点的高峰时段，避免在密闭空间内开展娱乐活动;若准备跨地区出游，应选择近期没有病例报告的地区，提前联系景区了解当地防控政策，按要求做好准备;出行需准备一些口罩、手消毒剂等必要物品，以备路上使用。

　　乘坐交通工具时，尽量减少饮食次数;在景区内饮食时，建议首选外带食品;若需在餐厅用餐，建议间隔错位用餐，与其他人保持一米以上的距离。不推荐大规模聚餐，也不建议携带婴幼儿进入餐厅。在餐厅期间要尽量减少触碰公共设施。

　　市人社局说，根据去年11月发布的《2020年部分节假日安排的通知》，今年的五一劳动节将放假5天，具体为：5月1日至5日放假调休;4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。如果最近单位复工任务重，五一放假期间可能要加班，加班工资怎么算呢?

　　五一假期加班工资怎么算?

　　计算公式

　　三倍日工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%

　　双倍日工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%

　　每小时加班工资=日加班工资&pide;8

　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。