基金定投如何操作？定投基金投资风险有哪些

　　定投基金投资八大误区

　　基金定期定额投资业务日渐受到投资者青睐，此投资方式不但能平均成本、分散风险，而且投资方式类似于“零存整取”储蓄，只要去银行或证券营业部签订一份协议，就可实现自动投资，坐享收益，所以基金定投又被称为“懒人投资术”。不过，定投毕竟是一项新业务，很多投资者认识上存在诸多误区。

　　误区一

　　任何基金都适合定投

　　定投虽能平均成本，控制风险，但也不是所有的基金都适合。债券型基金收益一般较稳定，定投和一次性投资效果差距不是太大，而股票型基金波动较大，更适合用定投来均衡成本和风险。

　　误区二

　　定投只能长期投资

　　定期定额投资基金虽便于控制风险，但在后市不看好的情况下，无论是一次性投资还是定投均应谨慎，已办理的基金定投计划也应可以考虑规避风险的问题。基金定投不能按月傻投，需要随机应变，若指数从定投时已下跌1000点可将定投钱数翻倍，若还是持续下跌又下跌了1000点，则再每月投入额再翻一倍，以此类推，若发现大盘持续反弹可暂停定投，若只是下跌时的反弹而不是指数反转，则可以在相对高位减掉部分仓位，待指数下跌到低点时再将减掉的仓位补上，这样可以加大底部仓位，更有效的降低平均成本。

　　误区三

　　扣款日可以是任一天

　　定投虽采用每月固定日扣款，但因为有的月份只有28天，为防止27.28两日是周六周日，所以全年在固定时间扣款，扣款日只能是每月1-26日;另外，扣款日如遇节假日将自动顺延，如，约定扣款日7月8日，但如果次月8日为周日，则扣款日自动顺延至9日。

　　误区四

　　只能按月定期定额投资

　　一般情况下，定投只能按月投资，不过也有基金公司规定，定投可按周、按月、按双月或季度投资。多数单位工资一般分为月固定工资和季度奖。如月工资仅够日常之用，季度奖可以投资，适合按季投资。如果每月工资较宽裕，或年轻人想强迫攒钱则可按月投资。