综投网(www.zt5.com)11月05日讯

　　目前，省市县三级机构改革正在如火如荼进行。根据中央的统一部署：

　　1、省级要求9月底前报批，10、11月公布方案，12月底前完成改革，机构挂牌，领导到位，人员定岗。目前山东、浙江、广西等十多个省市均已向社会公布机构改革方案，机构的撤并整合正在进行中。

　　2、市县两级机构改革方案要求12报批，2019年1-2月公布方案，3月底前完成。

　　按照这个时间节点，2018年12月底后，省级机关人事调整就会解冻，市县两级则会在明年3月后才会解冻。目前，小公所在的地市就是这个按照这个节点来的。在明年3月之前，市直机关、县直机关的人员调动，无论是调入还是调出(调出不在公务员序列或进入下级班子不受影响，下面小公会解释)均暂停。既便是已经过了党委会或党组会准备调入的人，由于人事冻结，编办会和编委会暂停，也无法完成调动手续，很多人只好暂时先去上班，先上船后补票，等开会后再完成调动手续。受此影响，预料今年的公务员省考时间也会押后。

　　很多人可能会觉得很奇怪，不是说人事冻结吗，可时不时还有领导干部任职前公示出来，不是一样可以调动?

　　这里需要解释一个概念。众所周知，这次机构改革主要是调整党委政府下辖的部委办局，地方的四大班子领导机构包括纪检监察机构并不受影响。因此，人事冻结也主要是在部委办局之间，地方四大班子(党委、人大、政府、政协)及纪检监察机关领导班子的调整并不冻结，只要有需要，依旧可以调整补充。比如，省直机关和地市级主要领导可以提拔到省级四大班子领导如副省长之类的岗位，省级机关的厅级干部或处级干部也可以调整或提拔到地市担任副市长、常委等，依次类推，市直机关和县区的主官可以提抜到市级四家班子领导，市直机关的副职和科级干部也可以调整或提拔到县区担任四级班子领导。县区机关或乡镇主官提拔到县区四大班子领导，比如副县长同样不受影响。但如果从县里想提拔或调到市直机关任职，或者市里提拔或调整到省直机关，包括反向提抜调动，现在都是不允许的。

　　这就是人事冻结的基本情况。从2018年3月到现在，各地都是这样。如果想要在部委办局的横向纵向调动，特别是市县两级，恐怕都要等到明年3月以后。