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2019年广东社保费率下降 社保费率变化对我们的影响

理道 2019-07-09 17:25

  综投网(www.zt5.com)07月09日讯

  近日,国务院办公厅发布了《降低社会保险费率综合方案》出台了一系列降低企业社保负担的政策,广东省也出具了相应的过渡政策。2019年5月1日起的费率调整对广东省的企业来说会有什么样的影响呢?小编给您分析一下~

  一、政策变动对企业的整体影响

  以广州市为例:

  社保费率变化对企业社保成本影响:

工资(元/月) 目前企业社保总成本(元) 目前社保总费率 新企业社保成本(元) 新社保总费率
3000 989 32.95% 1062 35.41%
5000 1244 24.88% 1351 27.02%
7000 1717 24.52% 1866 26.66%

  分析:企业社保总费率约增加2%。

  注:工伤保险以最高档为例。

  二、政策各要点分析

  1. 养老保险单位缴费比例降低(广东过渡升高)

  √ 城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%;

  √ 目前低于16%的(广东省),会实行过渡办法。

  分析:广东省2017年7月1日起,已将全省各地级以上市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一至14%,所以对于广东省的企业来说,养老保险费率是增加的,但会缓慢过渡,过渡办法如下:

日期 2020年前 2021年起 2022年起 2023年起 2024年起
费率 13%→14%(已执行14%的费率的城市不调整) 14%→14.5% 14.5%→15% 15%→15.5% 15.5%→16%

  依据:粤人社规〔2017〕8号、粤人社规[2019]11号

标签:社保社保费率

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