2019年安徽养老金上调细则 企退人员比事业单位多1200？

　　综投网(www.zt5.com)07月12日讯

　　7月10号，安徽省人社厅与省财政厅联合印发了2019年退休人员基本养老金调整方案，其实相比其他省份，安徽省的公布时间不算早，但还好发放效率没有落后。按照方案要求，只要你是2018年12月31日前已经达到法定退休年龄并办理退休手续那么就可以享受2019年养老金的调整增加。

　　此次调整包括以下部分：1.定额部分：每月定额增加45元，去年是40元，今年高出5元。2.挂钩部分：实行与缴费年限和本人2018年12月底基本养老金水平“双挂钩”，缴费年限每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1%，与去年保持一致。

　　3.倾斜部分：主要与年龄有关，而且企业比机关事业单位要增涨的钱更多。安徽省的具体标准是：对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的企退人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元;

　　对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元、230元。也就是说一位超过85周岁的企退人员的这部分养老金每月可以再倾斜增加330元，比同年龄的机关事业退休人员每月多增涨100元，一年就是多涨出1200元。