2019年公务员工龄满30年退休政策 满30年退休待遇会减少吗？

　　综投网(www.zt5.com)11月05日讯

　　公务员是我国比较特殊的一种职位，但是待遇并不算太高，相比与其他职位也有点弱势，但是仍然是很多人的选择，因为公务员直属于我国政府，帮助我国政府办事，所以才是很多人的选择。公务员的待遇在我国法律中也有说明。那么我国公务员工龄满30年退休工资待遇是怎样的?

　　公务员工龄满30年退休工资待遇

　　1、公务员工龄满30 年，经本人申请，有关部门批准，可以退休。 并不是工龄达到30年就可以退休，每个地方的政策规定、要求不一样。达到30年后，就可以正常退休了，待遇跟退休前保持一致。工资涨也会根据国内的政策法规来走。

　　2、公务员退休后，可以享受到政治待遇、生活待遇、住房待遇、医疗待遇等，基本跟在职的时候保持一致，但是相对于普通人来说，公务员在享受待遇的同时也会受到一些约束以及管理：

　　(1)退休公务员的管理是建立有中国特色的国家公务员退休制度的一个组成部分，是国家公务员退休工作的重要内容。长期以来，在党和各级政府的关怀和各有关方面的共同努力下，退休干部管理服务工作取得了很大的成绩，并制定了一些行之有效的规定。随着社会主义市场经济体制的建立以及我国人口老龄化进程的加快，要进一步加强管理，适应经济和社会发展需要，转换管理机制，探索新形势下退休公务员逐步向社会化管理过渡的路子。

　　(2)管理工作的主要内容是：认真做好退休公务员的思想政治工作，定期组织学习，过好党的组织生活，关心他们有身体健康和物质文化生活;负责退休金和其它生活待遇的发放支付，监督各项政策的落实;适当开展一些有益于老年人身心健康的文化活动;反映退休公务员的意见和建议，维护退休公务员的合法权益;负责鉴别项经费的管理和使用，对生活困难的国家公务员提供帮助，及时解决其实际生活问题。

　　(3)要逐步建立一套适合社会化管理运行的组织，形成上下贯通的管理体系。县以上各级人事部门可设立事业性的协调机构，负责国家公务员退休金的预算、给付和管理服务的日常工作。

　　从上述我们可以很简单的看出，公务员工龄满30年退休工资的待遇在我国法律中是有着明确的法律规定的。并且退休公务员的管理也是我国特色社会主义国家公务员退休管理制度中的一部分，充分的体现了我国对于公务员退休之后的管理方式，有利于我国社会经济的发展。