2020年中人养老金如何发放？什么时候重算养老金？

　　综投网(www.zt5.com)03月10日讯

　　机关事业单位养老保险制度改革的文件从15年出台至今，已过5年，虽然等待时间是漫长的，但保叔相信最终的结果会给绝大多数的退休中人以惊喜。

　　一、中人过渡期养老金问题多

　　“中人”是机关事业单位养老保险制度改革中较为特殊的群体，可以说是改革的先行者。

　　因此，国家对“中人”设置了十年的过渡期，在过渡期内其养老金计算实行“保低限高”，可以保证原有的待遇水平不降低。

　　“保底限高”是这样子规定：

　　① 新办法(含职业年金待遇)计发待遇《老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放;

　　② 新办法(含职业年金待遇)计发待遇》老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：

　　第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人员发放超出部分的10%;

　　第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人员发放超出部分的20%;

　　依此类推，到过渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。

　　另外，“中人”在改革前没有实行个人缴费的工作年限根据档案资料认定为“视同缴费年限”。

　　退休时在计算养老金时除发给基础养老金和个人账户养老金外，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

　　因此，可以说“中人”的养老金计算很复杂，特别是过渡期内的“中人”更是繁杂。

　　二、中人什么时候重算养老金?

　　目前部分省会已经将“中人”的待遇重算工作已经正式展开。

　　特别江苏等省市最先启动机关事业单位养老保险中人待遇计发工作。

　　保叔所在福建省也迎来好消息，陆陆续续已有退休“中人”补发了养老金。