延迟退休最新消息 专家提出“新”方案

　　二，中国的老龄化问题严峻

　　这是导致不得不延迟退休的根本原因之一，现在中国的老年人人口在逐年的增加当中，可是新生儿人口出生率却没有能够跟上来，反倒是在逐年的减少。这也意味着老年人口在我国的人口比例当中会越来越高，并且目前我国65周岁以上老人已经是超过了一亿，这是全球当中唯一的。

　　随着老年人口的增多，人口结构开始逐渐失衡，社会劳动力减少，需要养老的人数越来越多，但负担起养老的人却越来越少，国家的养老金储蓄自然就会产生压力，对于国家以后的经济发展也同样相当不利。

　　因此，不管是出于对国家发展的考虑，还是出于对以后养老压力的缓解，延迟退休都是必需的。不过因为目前大部分的人对于男60岁女55岁延迟退休这一个政策都比较抵制，因此就有专家提出了一个新的延迟退休方案。

　　新的延迟退休方案

　　新的延迟退休方案属于弹性制度，也就是说，并不是直接限定应该退休的年龄，而是采用了区别的退休制度，对不同的行业制定不同的退休年龄。

　　像一些劳力劳动者工作的技术含量比较低，所需要的体力比较高，这样的工作者在到了60周岁的时候，也基本没有办法继续在从事体力劳动了，并且一般的劳力劳动者出来工作的年龄都是比较早，大部分可能就在20周岁左右，干到60岁退休的时候，已经是干了有40年的时间，工作的时间也是足够长了，那么这一类的工作者就可以依然在60周岁的时候退休。

　　而对于一些脑力劳动者，比如科研人员等等，这一些工作者一般都是在读到了硕士或者是博士之后才出来工作的，工作的年龄大部分是在30岁左右，工作到60周岁的时候，也仅仅只工作了30年，像这种情况下，就可以延迟退休几年的时间。