延迟退休政策最新消息 2021年开始执行延迟退休？

　　很多人都表示“不愿意延迟退休”，主要原因有三点：

　　第一，延迟退休会影响老年生活质量。其实，很多人都盼着能早点退休，趁着身体还算健康，出去旅旅游，帮子女带带孩子，享受一下老年生活。

　　第二，领取养老金时间缩短。我们知道，只有累计缴纳养老保险满15年且到达法定退休年龄退休后，才能领取养老金。如果延迟退休，就意味着大家缴纳养老保险的时间长了，虽然之后领取的养老金会多一些，但领取养老金的时间也缩短了，看起来有些不划算。特别是灵活就业人员，由于没有稳定的工作，本来交够15年社保就不继续缴纳了，但如果延迟退休则意味着社保要多交几年，养老金少领几年，会使他们生活更拮据。

　　第三，就业压力大。步入40岁之后，工作就很难找了，如果再延迟退休，找工作就更难了。另外，如果大龄劳动力不退出劳动力市场，年轻人就业也会受到一定影响。

　　不过，去年的“十四五规划”中再次提及“渐进式延迟退休”，让越来越多的人意识到，延迟退休是大势所趋，早晚都会落地。

　　哪些人会受到影响?

　　按照我们先前的算法，假设2021年延迟退休具体方案出台，2026年开始实施的话，那么1966年-1970年这一阶段出生的人口会受到一定程度的影响，70后就更不必说了。

　　为什么要将“延迟退休”必须要摆明面上呢?

　　根据数据统计，在2018年的时候我国60岁以上的老年人就已经达到了24949万人，已经占据到了总人数的17.9%，而如果一直按照老年群体的增长速度来看，到2020年的时候，我国的老人群体能达到2.55亿人，到2030年可以达到3.71亿人，而到2040年的时候我国60岁以上的老人群体将高达4.37亿人，会占据到总人口的31.2%，这将会对人口的压力非常大，可能到时候养老的问题就真的出现了，很多人到时候可能将面临“无法养老”的问题。