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如何提高节后求职成功率?5个技巧你一定要知道

综投网 2017-02-19 15:06

  什么时候工作最好找?估计不少人会回答,春节过后最好找,因为很多领过年终奖的人会选择在这时候辞职,所以就业机会有很多。

  但据智联招聘发布的调查报告显示,2017年春节假期后的第一周,全国范围内求职市场平均24人竞争一个岗位,其中北京44.8人竞争一个岗位。

求职技巧成功率

  不难看出,机会多的同时竞争也很激烈,那该如何提高成功率呢?国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的资深理财师给出了以下5个建议:

  1、精心准备简历

  简历是“敲门砖”,尤其对在网上投简历的各位求职者来说,在无法和面试官先碰面的情况下,简历就成了能否进入面试环节的决定性因素。

  简历中应尽量突出个人优势,并完善个人经历,包括学习情况、工作经验等,这些都能让HR更有可能打电话给你。

  2、着装得体

  无论是去公司面试,还是现场投简历,着装都应大方整洁。有些岗位若需要正装,那就着正装前往面试。

  得体的着装会让应聘者看上去更精神,给面试官留下一个不错的印象,增加面试成功率。反之,则会降低成功率。


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