10月1日起执行个税新税率表!新在哪?减多少?专家给您算算账

　　同一纳税人2018年10月1日以后实际取得的工薪收入仍为8000元(不考虑“三险一金”等税前扣除项目)，该纳税人应纳税额?

　　2018年10月1日(含)至2018年12月31日(含)期间，纳税人实际取得的工资、薪金所得，按照过渡期个人所得税政策执行，一是减除费用由3500元/月提高到5000元/月，二是适用《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)所附“个人所得税税率表一”。计税方法、扣除项目、申报方式等均不发生变化。

　　10月工薪应纳税额=[8000-5000(税法修改后的减除费用)]×3%=90元

　　上述结果可以看出，纳税人在税改后获得的减税是255元(345元-90元)。

　　又以工薪收入18000元为例(不考虑“三险一金”等税前扣除项目)。

　　个税修改前:18000元工薪应纳税额=(18000-3500)×25%-1005=2620元

　　个税修改后：18000元工薪应纳税额=(18000-5000)×20%-1410=1190元

　　那么，减税是1430元(2620元-1190元)。

　　据介绍，新个人所得税法中“工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费”四项所得纳入综合征税范围，按年综合计税，适用统一的3%-45%的超额累进税率;增加了子女教育、继续教育等六项专项附加扣除，标志着我国个人所得税正式迈出了分类与综合相结合税制的第一步。

　　专家表示，此次修改的个人所得税法呈现出四大亮点。一是聚焦民生领域，让人民群众更有获得感，提高减除费用至5000元/月;新设子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或住房租金和赡养老人支出等六项专项附加扣除;扩大了中低档税率级距。二是实现了税制模式的重要突破，将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得纳入综合所得，由分类税制向综合与分类相结合的税制转换。三是推动了税收管理方式的积极转变，由以扣缴义务人税收管理为主向直接面向纳税人、扣缴义务人管理服务转变;由税务部门单一管理向多部门共建、共治、共管转变。四是采取“一次立法，两步实施”的工作安排，从2019年1月1日起，全面实施新税法;从今年10月1日起实行过渡期政策，对工资薪金所得、个体工商户生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得先行适用新的减除费用标准和税率表。

　　毛江表示，下一步，国家税务总局北京市税务局将在国家税务总局的领导下，在市委市政府的大力支持下，全系统上下一心，真抓实干，按照个人所得税改革的方案安排，优化纳税服务，加强涉税辅导，向全社会展示首都税务机构的新形象、新作为，确保向北京的纳税人释放更多改革红利。

　　此外，对于个税新政的相关问题，市民可拨打12366税务热线进行咨询。