新税法实施!2019年年终奖个人所得税税率表

　　综投网(www.zt5.com)01月03日讯

　　2018年已近尾声，2019年即将靓丽登场。作为职场的员工，又到惦记年终奖大事的时候了，而伴随年终奖如影随形而来的就是个税问题。近期，国税总局发布了国税【2018】164号公告(2019年1月1日执行)，对年终奖的个税予以明确。

　　2019年新个税税率表：

　　一、年终奖个税怎么计算

　　(一)年终奖计税方式可选择

　　年终奖属于工资薪金所得，2019年1月1日后，纳税人有了选择权，既可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形，但可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。

　　1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式：

　　(1)修正的年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。

　　(2)根据旧月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。

　　(3)个税=修正年终奖*税率—速算扣除数

　　修正年终奖=年终奖—(5000-应发工资)(注应发工资<5000)

　　记忆口诀：一除二找三算

　　2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式：

　　(1)年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。

　　(2)根据新月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。

　　(3)个税=年终奖*税率—速算扣除数

　　概言之，2019年发放的年终奖两大特点：年终奖无需修正;适用月度新税率表。

　　三、其他注意问题

　　1、年终奖计税方式在一个年度内只能适用一次。

　　2、年终奖计税方式中的12个月，并非实际就职月份。比如，志明2018年12月1日上班，2019年1月15日发放2018年终奖12万，则年终奖计税方式中的年终奖除以12，而非除以实际上班月数即1个月。

　　3、年终奖计税方式寿命还有三年，最迟到2021年12月31日。