公务员涨工资最新消息：新公务员法6月实施 公务员待遇提升

　　综投网(www.zt5.com)05月29讯

　　对于上班一族来说，最开心的事情莫过于涨工资了!根据最新的消息，伴随着新公务员法即将实施，公务员从6月份开始就要涨工资了，对于700万公务员来说，这一刻似乎等了很久，6月1日起正式实施的新公务员法都有哪些内容呢?

　　一、职务与职级并行制度

　　新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，举个很浅显的例如：如果一个乡镇公务员机关，有40位公务员，今后，有60%的名额，都可以提拔为一级到4级主任科员。这就意味着，最多可以有24个公务员被提拔为主任科员以上级别，这在过去是基本不可能的。这完全避免了以往在基层干一辈子，还是一个科员的局面，对于公务员的积极性有着很大的促进作用，而这也会加深报考公务员的热度，吸引更多高素质人才加入公务员队伍中。

　　公务员职级与职务并行制度的实施，意味着今后基层公务员将有望更快涨工资。职级调整了，工资也必将水涨船高。虽然仅仅只具备公务员职级的人，并不属于领导干部，但是，在工资上，他们和领导干部的级别可以对应。比如，二级主任科员，相当于乡科级正职。二级巡视员，相当于厅局级副职。在职务和级别上大体相当，意味着在工资上，也会大体接近。不管怎么说，更容易涨工资的基层公务员，含金量更高了。

　　二、新入职公务员工资有所提升

　　基本工资也会上涨了，上涨幅度标准按照职级来评定，新入职的工资待遇起点也会有所提高。