民营银行员工待遇如何？银行员工年薪超百万？

　　综投网(www.zt5.com)08月08日讯

　　自2014年首批5家民营银行获批筹建后，截至目前已有17家民营银行开业运营。其中，最早获批开业的前海微众银行即将在今年底满“5岁”，最晚取得开业批复的安徽新安银行也已经历了一年零八个月的“成长”。

　　2018年经营数据显示，去年，除上海华瑞银行略有缩表外，其余已开业的民营银行规模扩张明显。截至2018年末，17家民营银行资产规模已合计达6373亿元，同比增长88.5%。此外，17家民营银行在2018年合计完成营业收入超过234亿元，除福建华通银行、吉林亿联银行录得亏损外，其他各行均在去年实现了从数百万到数十亿元不等的盈利。

　　《每日经济新闻》记者注意到，在规模和业绩增长背后，民营银行的人员数量正在稳步甚至快步上升中。从可获得对比数据的12家民营银行情况看，除上海华瑞银行、天津金城银行去年出现减员外，其余10家民营银行的人员增加幅度几乎都在20%以上，有的甚至翻番——这不但与国有大行的减员形成鲜明对比，还远远超过同期众多上市银行的员工规模增速。

　　既然员工数量增长，那么薪酬支出呢?14家民营银行(未包括温州民商银行、江苏苏宁银行、梅州客商银行)在2018年合计支出薪酬约38.4亿元，其中“家大业大”的前海微众银行支出额达17.06亿元。

　　这个数据貌似并不起眼，因为这十几家民营银行的薪酬支出加起来甚至还赶不上一家城商行的全年薪酬支出。但如果换个角度，平均到人头来观察的话，不难发现，机制活络、队伍精炼的民营银行在人力支出上颇为“大方”。从数据可查的13家民营银行来看，2018年人均薪酬支出达到了57.4万元，在相同口径和计算方法下，与A股12家上市城商行同期平均水平相比，高出约40%。

　　民营银行员工数快速增长

　　纵观民营银行的年报数据，可以看到，作为新兴的金融市场参与者，民营银行仍处于生长期，其中一个非常突出的表现就是对于人才的持续引进。

　　在17家已开业的民营银行中，至少有14家在年报中披露了2018年末员工数量(暂未查询到前海微众银行、江苏苏宁银行、安徽新安银行的相关数据)，14家民营银行员工总数达到3986人。

　　值得一提的是，在这14家民营银行中，还有12家曾披露过2017年末的员工数量。对比数据显示，2018年底，除上海华瑞银行、天津金城银行员工数量较上年同期略有减少外，其余10家的员工数量均呈现正增长之势，合计较年初增加1007人，增幅接近60%。

　　进一步看，在员工数量呈正增长的这10家民营银行中，湖南三湘银行人员增速最快。从2018年初的152人到2018年末的337人，去年一年间，该行人员规模扩充了一倍有余，增幅近122%。

　　再看作为三大互联网银行之一的浙江网商银行，其员工规模也在一年间近乎翻倍：2017年末，该行员工人数为377人，但到了2018年末，这一数字已变化为720人，增幅超过90%。这也使得2018年成为该行自2015年5月获批开业以来员工数量增长最快的一年。

　　重庆富民银行和吉林亿联银行员工亦有明显增加。前者从年初253人增加至年末412人，增长63%。后者则从年初175人增至年末284人，增长62%。

　　此外，截至2018年末，武汉众邦银行、北京中关村银行、梅州客商银行、威海蓝海银行、温州民商银行、辽宁振兴银行的员工数量也分别较上年同期增加了73人、32人、20人、29人、32人、25人，增幅分别达到38%、31%、30%、20%、19%、26%。

　　但从绝对数量上来看，增员最多的无疑是前海微众银行。据其2018年年报披露，该行去年聚焦战略性人才储备，全年共引进人才684人——这一数字甚至远远超越了绝大多数民营银行的员工总数。

　　虽然前海微众银行并未在2018年年报中披露具体的员工数量，但据其此前年报披露，2016年，该行引进人才368人，2016年末在职员工达到1047人，同比增长32%。若以此数据为基础，假设2017年保持30%的增员速度，并结合去年增量来估算，截至2018年末，前海微众银行在职员工数量应该已在2000人以上。

　　当然，民营银行员工数量之所以呈现快速增长的特征，与本身基数较小有着密切关系。在14家披露了2018年末员工数量数据的民营银行中，员工最多的浙江网商银行不过720人，而梅州客商银行的员工数量甚至不足百人。Choice统计数据显示，32家A股上市银行中，平安银行去年增员最多，年末较年初增加了2124人，但因为年初基数即已超过3.2万人，所以增幅并不大，只有6.53%。

　　对于民营银行的员工数量的普遍增长，中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼对记者表示，民营银行作为银行业中的一支新生力量，发展时间尚短，肯定还需要不断招人。此外，银行属于知识密集型机构，尤其对于互联网银行来说更需要大量的专业人才。“人才是未来发展最核心的力量，因为归根究底，金融科技需要依靠人来发展。民营银行吸收和储备人才，对于未来长远的发展可以起到更好的支撑作用。”