2020年最低工资标准 2020年工资上涨最新消息

　　综投网(www.zt5.com)2月8日讯

　　2020年最低工资标准已定，到手的工资上涨了吗?注意这3种情况

　　前段时间，2019年最低工资标准出来了，受到大家的热议。打工人员的工资如果低于最低工资标准，按规定工资就应该上涨。因为最低工资标准是最低生活保障标准，所以每隔一两年各省市地区就会上调最低工资标准。大家都知道出门在外打工真的非常不容易，通过自己的努力，每个月都能领工资。马上就要到2020年了，到手的工资上涨了吗?

　　最近就有一位环卫工人留言说，2019年最低工资标准上涨了，我们环卫工人工资一个月还是1500元，也没上涨，这是为什么?

　　2020年最低工资标准标准已定，据了解，全国范围内有31省都发布了2019最低工资标准，其中9个省最低工资标准上涨，这9各省主要北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准，注意贵州和福建两个省市会在12月份以及明年一月份执行最新最低工资标准。其实最低工资标准上调，我们每个人只要注意这3种情况，避免吃亏。

　　注意基本工资标准是否低于所在地最低工资标准

　　如果自己基本工资标准低于所在地最低工资标准，按规定必须要上调工资。如果企业不按规定上调员工最低工资标准，可以到所在地社会保障服务中心申请劳动仲裁维护合法权益。就像刚才所说的这位环卫工人，所在地最低工资标准已经超过2200元，而自己每月基本工资就只有1500元，这是不符合规定。应该与公司谈涨工资，要不然就吃亏了。

　　注意最低工资标准与每个人息息相关

　　有很多网友表示，最低工资标准上调跟我们有什么关系。一个月都一万多块钱工资远比最低工资标准高。实际上并不是这样，最低工资标准上涨跟每个人都息息相关。很多人不了解最低工资，比如说失业后，如果想领失业金，而每月领取多少失业金就是根据最低工资标准确定的，也就是说上调最低工资标准，失业金发放标准也会提高。

　　除此之外，咱们再求职的时候，试用期工资一般都是不能低于最低工资标准，如果最低工资标准，可以向公司提出要求，避免吃亏。还有就是职工在加班和假期工资计算基数，停工留薪期待遇等等跟最低工资标准有直接的关系，也就是说最低工资标准上调跟我们每个人都有很大的关系。

　　注意如何确定所在地最低工资标准

　　还可以上网查询所在地区最低工资标准，也可以拨打12333电话咨询工作人员所在地区最低工资标准是多少。如果自己的工工资要低于最低工资标准，想办法跟公司谈涨工资的问题，最低工资标准关系着职工个人利益，所以咱们自己要主动一些，避免吃亏。