江苏最低工资多少钱一个月？2020年江苏最低工资标准

　　综投网(www.zt5.com)05月13日讯

　　工资收入是大家都比较关心的一个话题，不管在什么地方，人民的收入都有高有低，为了减少贫富差距，保障底层人民的基本需求，以及劳动者的合法权益，我们国家对最低工资标准是有相关法规的，一般是由地区通过立法来制定，那么江苏最低工资标准是多少?下面小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　江苏最低工资标准是多少?

　　月最低工资标准：一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。

　　《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》苏人社发〔2018〕173号

　　各设区市、县(市)人民政府，省各有关单位：

　　根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)，经省人民政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：

　　1、月最低工资标准：一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。

　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

　　2、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　以上就是小编为大家整理介绍的关于江苏最低工资标准是多少等相关法律知识。有次柯基，江苏的最低工资标准还是比价高的，一个地方的收入水平直接关系到当地百姓的幸福感，上调最低工资标准，有利于保障人民的生活水平，帮助社会和谐发展。