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养老金交15年能领多少?附计算方法

康波财经 2019-04-23 15:16

  综投网(www.zt5.com)4月23日讯

  社保是我国最基础的养老、医疗保障制度,国家规定企业必须为员工缴社保,其中,生育保险和工伤保险不需要自己缴纳费用,而养老保险、医疗保险和失业保险需缴纳一定的费用。缴纳社保之后,无论是看病还是养老,都有着极大的用处。那么社保一年要交多少钱呢?社保15年又可以领多少钱呢?

  其实,社保缴费是以当地当年社平工资数额为基数换算的,各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,一般来说是在社会平均工资的60%到300之间。

  举个例子,假设上一年度的社会平均工资是5000元,那么本年度这个养老保险的缴费基数就按着5000元来计算。那么缴纳上限就是5000元的300%也就是15000元,而缴纳基数下限根据险种不同略有区别,养老保险失业保险平均工资的40%也就是2000元,医疗保险、工伤保险和生育保险的缴纳基数下限为平均工资的60%也就是3000元!

  社保缴满15年且达到退休年龄之后,可以开始领取养老金。实际上,我们的养老保险分为基础养老金和个人账户养老金,基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户的余额&pide;计发月数。

  举个例子,假设老王2017年在上海办理退休手续,老王月薪6,000元,退休时,上年度上海全市职工月平均工资为6,504元,月平均缴费工资指数恒定为1,老王的社保交了40年,目前个人账户的余额为230,400元。

  那么,基本养老金=(6504 + 6000)&pide;2 ×40 ×1% ≈2501元,个人账户养老金= 230400 &pide;139 ≈1657元,合计:2501+ 1657 = 4157元。假设老王活到80岁 ,那么未来20年里,老王将一共领到:

  4157 ×20 ×12 = 997680 元。

标签:养老金养老金领取

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