社保降费正式实施 养老待遇会否影响？新老政策怎样衔接？

　　综投网（www.zt5.com）5月1日讯

　　4月30日，来自市人力社保局的消息，为减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度，根据党中央国务院决策部署，重庆市人力社保局会同重庆市财政局、重庆市税务局、重庆市医保局，结合重庆实际，制定了《重庆市降低社会保险费率综合方案》，经市委市政府同意，现已正式印发。今年5月1日起，我市将落地实施降低社会保险费率！

　　社保降费降了哪些？

　　据介绍，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低至16%。同时继续阶段性降低失业保险费率，按总费率1%执行，至2020年4月30日。

　　缴费基数如何调整？

　　重庆将通过调整费基，让社保缴费基数政策更加合理。

　　一方面，调整了确定职工缴费基数上下限的依据，由“城镇非私营单位在岗职工平均工资”调整为“城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资。”

　　此外，扩大了个人身份参保可选择的缴费基数范围，由“在城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%—100%范围内选择缴费基数”，调整为“在全口径职工平均工资的60%—300%范围内选择缴费基数。”

　　新老政策怎样衔接？

　　5月1日首先兑现降费率政策；待市统计局公布重庆2018年度全口径平均工资后，再兑现调整社保缴费基数政策，并进行缴费清算；对已经参保的个体工商户和灵活就业人员，在全口径平均工资公布后，各区县开始受理参保人员变更2019年缴费基数档次业务，并从1月1日起进行清算，缴费金额多退少补。

　　以上缴费基数政策调整是对职工五险（职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）缴费基数的同步调整。

　　据介绍，全口径平均工资，比原政策规定的城镇非私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，以此来核定个人缴费基数上下限，工资水平较低的职和工缴费基数可相应降低，减轻缴费负担，收入较高的人员也可以选择较高的缴费基数，体现“多缴多得”。

　　社保降费正式实施 新老政策衔接缴费基数如何调整

　　养老待遇会否影响？

　　降低社保缴费在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力。

　　但全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加，总体上不会造成养老金支付风险，不会影响养老金按时足额发放。此次降费减负工作关键之一就是社保待遇计发办法暂保持不变，保障职工各项社会保险待遇不受影响。

　　在确保发放的同时，随着经济社会发展，国家还将继续提高退休人员养老金水平。

　　社保降费：这道减法该怎么做

　　新华网北京1月23日（陈俊松）面对复杂多变的国内外经济形势，积极减税降费，堪称增强企业活力、稳住经济增长的良方之一。

　　2019年一开年，人社部和财政部先后多次表态，要积极研究社保降费方案。

　　人社部相关负责同志称，将加快研究降低社会保险费率的实施方案。财政部部长刘昆表示，配合相关部门，积极研究制定降低社会保险费率综合方案，进一步减轻企业的社会保险缴费负担。

　　多位业内专家表示，社保费率有进一步下降的空间，但降多少、从哪儿降，还需以社保体系的健康发展为前提。未来，需多措并举，加快国资划转，推进养老金全国统筹，构建维持社保制度可持续发展的长远之策。