2020年元旦放假安排 2020春节放假安排 节假日加班工资怎么算?

　　综投网(www.zt5.com)12月12日讯

　　元旦：2020年1月1日放假，共1天。

　　根据我国放假加班费规定，其中法定节假日包括元旦、“五一”劳动节、“十一”国庆节和春节，清明节、端午节和中秋节。所以在法定节假日安排劳动者工作加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是元旦节在周三，只放假一天，在元旦节加班会有三倍工资的。

　　加班费怎么计算?

　　国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括元旦、“五一”劳动节、“十一”国庆节和春节，清明节、端午节和中秋节。

　　《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

　　(二)、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

　　(三)、法定节假日安排劳动者工作加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　平常加班怎么计算加班费

　　对于平时周一至周五的加班，是按照日常工资的1.5倍计算，而周末加班是按照日常工资的2倍计算，但在实践中，很多企业可能会安排补休来进行弥补，对于此类解决方式，劳动者需要记住的是除了公休日，也就是周末加班可以安排补休外，平时加班，法定节假日加班都是要算加倍工资的，而不是单纯的安排补休即可。

　　职场上加班是常有的事情，大家在吐槽加班但是又在拼命加班。劳动者加班是应该享有加班费的。这个是法律强制规定的，不给我们可以积极拿起法律的武器。

　　国务院办公厅关于2020年

　　部分节假日安排的通知

　　国办发明电〔2019〕16号

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

　　二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

　　六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　国务院办公厅

　　2019年11月21日