清明节几倍工资?清明节放假2020 2020清明节高速免费吗?

　　综投网(www.zt5.com)3月30日讯

　　2020年清明节放假从4月4日(星期六)至6日(星期一)放假调休,共3天。清明节当天(4月4号)加班有三倍的加班工资，4月5号和6号加班有两倍的加班工资。

　　清明节当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;其余两天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。

　　法定节假日工资如何计算

　　法定节假日加班工资 = 加班工资基数&pide;21.75×天数×300%

　　国家法定假日安排休息，用人单位应支付工资。用人单位支付的工资标准，应视同其提供了正常劳动而支付工资。

　　具体按劳动合同标准约定。如果法定假日安排劳动者工作，则要支付百分之三百的工资。

　　《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　加班

　　加班费是否需要缴税?

　　法定节假日包括全体公民放假的节日，例如元旦、春节、清明节、劳动节等，和部分公民放假的节日及纪念日，例如妇女节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日等。

　　按照规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

　　需要缴纳个税吗?是需要的。根据《个人所得税法》第四条第三项，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免纳个税。这里所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

　　而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　因此，个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法纳税。

　　2020年清明节高速免费吗?

　　2020清明节高速免费，因为因为此前交通运输部关于新冠肺炎疫情防控期间免收收费公路车辆通行费的通知，免收通行费的时间范围从2020年2月17日0时起，至疫情防控工作结束。具体截止时间另行通知(开放式收费高速公路和普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，联网收费高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。 目前疫情还未结束，所以清明节高速免费。