教师退休工资如何计算？2020年教师退休年龄最新规定

　　教师退休工资如何计算?教师这个职业无疑是人们眼中的铁饭碗，不仅仅是工资待遇方面，退休待遇也让人十分倾慕。那么关于教师的退休年龄和待遇您又了解多少呢?下面综投网小编将为您带来关于教师退休的最新规定，希望对您有所帮助。

　　教师退休工资如何计算?

　　教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

　　教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

　　教师退休年龄最新规定：

　　第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准法定退休年龄，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

　　(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

　　我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

　　根据中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：

　　第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

　　第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。