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没给3倍国庆加班费要告单位吗?国庆加班工资怎么发?

本站整理 2020-10-01 22:20

  “我们大家还应一起祝福那些在节日里仍无法离开工作的人,为他们打气。希望他们都能够得到劳动法规定的3倍于平日的工资,哪个单位没给足,就告它。欠什么节的加班费也不能欠国庆节的啊,这是人民的国家。”

国庆3倍加班费

  国庆中秋双节,《环球时报》总编辑胡锡进在其个人主页发表了如上的观点。

  的确是如此。共和国刚建立的时候,百废待兴。可以这么说,别人没有的我们没有,别人有的我们也没有。加上各国对我们的技术经济等方面的封锁,共和国的发展尤为艰难。但是共和国却从没有停下前进的脚步,摸爬滚打70多年,最终达到了前所未有的高度。

  台上三分钟,台下十年功。共和国能够有如此快速的发展,获得如此大的成就。就不得不提那些一直奋战在“台下”,奋斗在一线的劳动者们。

  作为推动发展的主力军,一众劳动者们绞尽脑汁,把许多不可能的事情变成了可能。东风导弹,航母,战斗机,高铁,还有一座座看似不可能完成的桥梁,修建快到令人发指的基建。种种这些,都是每一位劳动者在默默的付出,他们是国家发展的脊梁。

  所以,保障劳动者法定假期期间的3倍工资,正是保障国家发展的脊梁不弯曲,不断裂的最好方式。

  根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以,如果单位要求节假日正常工作,但却没有给与相应的报酬的,大可拿起法律的武器,保证自己的合法权益。

  绝对不能让我们的劳动者们寒心。

标签:工资

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