综投网(www.zt5.com)10月29日讯

　　江西机构改革的号角已经吹响，全省涉及机构改革的单位已进入紧锣密鼓实施阶段。在过渡期内，调整单位及新组建单位该如何履行自身职责?记者获悉，日前，江西省印发的《关于省政府机构改革涉及省政府规章规定的行政机关职责调整问题的通知》(以下简称《通知》)，对此予以了明确规定。

　　相关职责调整到位前工作由谁承担?

　　由原承担该职责和工作的行政机关继续承担

　　《通知》明确，现行省政府规章规定的行政机关职责和工作，省级机构改革方案确定由组建后的行政机关或者划入职责的行政机关承担的，在有关省政府规章规定尚未修改或者废止之前，调整适用有关省政府规章规定，由组建后的行政机关或者划入职责的行政机关承担;相关职责尚未调整到位之前，由原承担该职责和工作的行政机关继续承担。各级行政机关承担省政府规章规定的职责和工作需要进行调整的，按照上述原则执行。

　　过渡期间上下级机关间如何管理指导?

　　上级机关职责已调整到位

　　下级机关职责尚未调整到位

　　由省级机构改革方案确定承担该职责的上级机关履行管理监督指导等职责

　　《通知》指出，省政府规章规定上级行政机关对下级行政机关负有批准、备案等管理监督指导等职责的，上级行政机关职责已调整到位、下级行政机关职责尚未调整到位的，由省级机构改革方案确定承担该职责的上级行政机关履行有关管理监督指导等职责。