灵活就业人员退休和企业退休人员养老金待遇有什么区别?

　　综投网(www.zt5.com)03月14日讯

　　随着经济发展，退休人员养老金已经连续15年上涨，退休收入增加了，意味着退休生活又有保障了。每一位退休人员的养老金都不一样，那灵活就业人员退休和企业退休人员领取养老金待遇有什么区别?

　　第一，养老保险缴费比例区别。

　　按社会保险法规定，企业和个人必须按时足额缴纳社保，灵活就业人员和无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由本人承担养老保险费用。

　　企业交的养老保险比例在20%左右打入社会统筹账户中，企业职工交养老保险比例在8%，每个月发工资后都是由所在企业直接代扣代缴。

　　灵活就业人员交养老保险比例是20%左右，其中有8%打入个人养老保险个人账户中，有12%比例打入社会统筹账户中，影响退休人员养老金多少主要跟个人账户的钱有关系，跟社会统筹账户没有任何关系。

　　第二，缴费基数的区别

　　灵活就业人员缴费基数是政府每年统一规定的，并且缴费基数每年保持在9%左右在增长。跟所在地区在岗职工月平均工资有一定的关系。把缴费基数分为几个缴费标准，从60%到300%不等，灵活就业人员交养老保险时可以自由选择。