补交社保滞纳金怎么算？社保滞纳金应由谁负担

　　综投网(www.zt5.com)03月15日讯

　　社保与我们的生活息息相关，影响这我们享受养老保险、医疗保险等待遇。若是社保断交，不仅会影响我们可享受的社保待遇，而且如果想补缴社保费用，就需要缴纳一部分的滞纳金。那么补交社保滞纳金怎么算的呢?下面就和小编一起来了解一下吧。

　　补交社保滞纳金怎么算?

　　社保滞纳金计算的起始时间为未交缴纳社保费用的第一天;

　　社保滞纳金计算额终止时间为，申报补缴社保并成功的前一天;

　　社保滞纳金的计算公式：每月应缴纳的社保费用*未缴纳社保费用的天数*0.05%。

　　例如：某用人单位2018年7月10日成功申报补缴4月份的社保费用，正常收款应为5月份，则欠缴日将从6月1日开始计算，该单位需补缴5月份社保的费用，还需补缴从6月1日开始到7月9日的滞纳金费用，共39天。若该员工的社保按照最低缴纳基数计算，单位缴纳社保费用：879.36元，个人缴纳社保费用：262.51元。应补缴的社保总费用为：1141.8元;费用滞纳金费用为：1141.87*39*0.05%=22.27元。

　　社保滞纳金应由谁负担?

　　补缴社保，不仅要补缴应交的社保费用，还需要缴纳滞纳金费用。一般情况下，如果是单位原因导致社保欠缴，那么滞纳金将有单位承担。若是以个人名义补缴社保费用，那么滞纳金的费用则需要自己缴纳。