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男的生育保险怎么用?男职工生育保险报销条件

本站整理 2020-02-15 11:41

  综投网(www.zt5.com)2月15日讯

  男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴,今天小编就企业男职工生育保险报销相关问题给大家做个介绍。

  企业男职工生育保险报销条件

  1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  2、男方的用人单位为男方连续缴纳生育保险费用超过了十个月。

  3、女方没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费;如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

  生育保险报销所需资料

  1、《**市生育、计划生育手术医疗费审批表》;

  2、男职工持本人及配偶的居民身份证;

  3、住院费用原始票据;

  4、出院证;

  5、生育指标;

  6、婴儿出生证或其它医学证明;

  7、婚姻证明;

  8、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明。

  男职工生育险报销标准

  1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;

  2、妊娠满7个月生产的1000元;

  3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

  4、流产的200元;

  5、顺产的1200元;

  6、难产或多胞胎生育的2000元。

标签:生育保险

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