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社保养老保险自己交多少公司交多少?一文看懂

本站整理 2020-06-24 11:58

  每个公司都会为员工购买社保,其中就包括养老保险,养老保险必须缴纳一定年限才能领取养老金,当然除了单位缴纳的一部分保险,个人也是需要缴纳的。那么养老保险自己交多少公司交多少呢?下面就由小编来为您介绍。

  养老保险自己交多少公司交多少?

  1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%;参照职工自身上一年度月平均工资的22%来交。

  涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。参照职工自身上一年度月平均工资(最低数是上年全市职工工资的60%;最高数是上年全市职工工资的300%)的8%缴费。

  其中:缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的:

  1、各类企业按职工缴费工资总额的20%交,职工依据本人缴费基数的8%交,职工应缴部分由企业代扣代缴。

  2、个体劳动者依据缴费基数的18%交,全部费用自付。

  养老保险的基本作用

  养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:

  1、劳动力再生产

  通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

  2、社会的安全

  养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

  3、促进经济的发展

  各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

  以上就是小编为您整理的关于养老保险自己交多少公司交多少的全部内容了。综上可知,养老保险自己和公司都需要按照法律规定的缴纳比例来进行缴费。

标签:养老保险

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