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天津五险一金比例是多少?天津五险一金基数规定一览

本站整理 2020-10-30 14:41

五险一金比例

  天津五险一金比例:

  养老保险 单位缴纳比例为16% 个人缴纳比例为8% 累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金

  医疗保险 单位缴纳比例为10% 个人缴纳比例为2% 累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。

  失业保险 单位缴纳比例为0.5% 个人缴纳比例为0.5% 单位和个人连续缴纳满一年(12个月),即可领取失业保险金

  工伤保险 单位缴纳比例为0.2% 个人不缴纳 没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇。

  生育保险 单位缴纳比例为0.5% 个人不缴纳 单位和个人连续缴纳满一年(12个月),且生育后也要继续缴纳。

  住房公积金 单位缴纳比例为7% 个人缴纳比例为7% 连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取。

  天津五险一金基数规定

  缴费基数:

  1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

  2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

  3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

  4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

  5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

  6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

  注:补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。

  缴纳人群:机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类缴纳城镇职工保险的人群。

标签:五险一金

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