社保缴费基数和工资有什么关系？缴费基数和工资的关系

　　缴纳社保有不同的档次，就是不同的价格，可以个人名义或企业名义购买。那么，购买社保的价格不同，是根据什么而定的呢?其实，社保缴费基数跟工资有关系，那么到底社保缴费基数和工资有什么关系?想知道详细的，请看下文。

　　社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。而单位所发的具体工资与按照单位所缴的社保基数是有关系的，一般来说社保缴费基数越高，个人得到手的工资就少。这就是社保缴费基数工资这两者的关系。

　　小编了解所知，社保缴费基数的计算与当地职工上一年度社会月平均工资决定，社保缴费基数的下限为平均工资的60%，上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平，那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平，则按照300%计算。现在你明白社保缴费基数和工资的关系了吧?

　　如果你在企业单位上班的话，企业单位必须为你购买社保的。按照相关规定要求，公司为职工购买社保，应该以员工的实际工资来行购买，按实申报。但在实际中，公司为职工购买社保很多事按最低缴费标准申报的。如果是这样的话，你可以向公司提出意见。

　　上文讲述了社保缴费基数和工资的关系，个人到手的工资越少证明社保缴费基数就越高，虽然每个月的资变少会影响生活水平，但缴纳社保费用越高就代表退休后领取的工资就越高。所以社保基数高不一定是一件坏事。