延迟退休延迟到什么时候？延迟退休年龄最新消息

　　延迟退休有哪些方案?

　　对于如何延迟退休，目前社会各界有不同的看法，主要有以下几点：

　　1、按工龄退休

　　有人认为，无论实际年龄多少，工龄满30年、社保缴费满足相关要求，就应该退休。一般人的职业生涯中，能够有效发挥劳动力生产价值的时间基本上就是30年。在养老金领取方面，现在养老金已经是“多缴多得、长缴多得”的原则，如果选择满30年工龄就退休，养老金比缴费时间更长的人少也是理所应当的。

　　2、弹性退休

　　将男女退休年龄一律规定在60岁，再根据不同的工种，不同的人员，来规定不同的退休年龄。比如，像一些体力劳动者，就让他们在60岁按时退休;像一般的普通职工，可以根据自己的身体情况来选择退休年龄;而脑力劳动者，则可以申请65岁退休。这样可以更加人性化的方式来解决延迟退休问题。

　　3、渐进式延迟退休

　　这是社科院提出的一种延迟退休方式。虽然也是延迟退休，但是不会搞“一刀切”，通过每年延迟几个月的方式，让大家在不知不觉中，实行将退休年龄往后移。这样可以大大减少大家的抵触心理，有利于社会矛盾的化解。从目前情况来看，延迟退休60后、70后将首当其冲，不过，延迟退休是渐进式的，还要有一个过渡期。基本上60后、70后受到的影响相对有限。

　　总体来看，短期内延迟退休并不会落地实施，近两年要退休的朋友们可以放心了。而65后、70后、80后的朋友们，也不用太过悲观，从目前的3种延迟退休方案来看，还是会保证公平的，不会让大家产生太大的抵触情绪。