而对于延迟退休,反对的声音很多,为什么大家反对延迟退休呢?自然有一部分人的利益受到了损害,那么,延迟退休,谁会吃亏,谁又会受益呢?
对于国家公职人员来说,例如教师,公务员,延迟退休的好处还是很多的,例如退休金会更多,竞争会更小,而工作的压力没有很大,工作也没有那么累,所以延迟退休对于这些人来说没有什么影响,甚至是有好处的。
但是对于底层人民,例如工人等从事体力劳动的人群来说,延迟退休不是一个好消息,很多人的工作是很劳累的,只想安稳退休。但是延迟退休之后,他们需要继续工作,但是身体可能跟不上了,从事不了高强度的工作,很有可能出现意外,并且工资,待遇也比不上国家职员,自然是不愿意延迟退休的。
而在我国,工人是很多的,还有很多基层人民,他们反对延迟退休的声音也是最强烈的,这也是可以理解的。尤其是快要退休的,更是反对延迟退休的政策了,他们的工作本就辛苦,自己的身体难以承受,如果继续工作很难以坚持下来。
但是,我国老龄化问题越来越严峻,是一定要采取行动的,而延迟退休无疑是最好的解决办法,虽然现在还没有实行,但在未来是一定会推行的。不过也不用太过担心,因为如何推行,是否全国推行,还是一个未知数,相信对于工人等群体也会有相应的措施。
很多人都表示“不愿意延迟退休”,主要原因有三点:
第一,延迟退休会影响老年生活质量。其实,很多人都盼着能早点退休,趁着身体还算健康,出去旅旅游,帮子女带带孩子,享受一下老年生活。
第二,领取养老金时间缩短。我们知道,只有累计缴纳养老保险满15年且到达法定退休年龄退休后,才能领取养老金。如果延迟退休,就意味着大家缴纳养老保险的时间长了,虽然之后领取的养老金会多一些,但领取养老金的时间也缩短了,看起来有些不划算。特别是灵活就业人员,由于没有稳定的工作,本来交够15年社保就不继续缴纳了,但如果延迟退休则意味着社保要多交几年,养老金少领几年,会使他们生活更拮据。
第三,就业压力大。步入40岁之后,工作就很难找了,如果再延迟退休,找工作就更难了。另外,如果大龄劳动力不退出劳动力市场,年轻人就业也会受到一定影响。
不过,去年的“十四五规划”中再次提及“渐进式延迟退休”,让越来越多的人意识到,延迟退休是大势所趋,早晚都会落地。
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