养老金上调最新方案 养老金今年从几月份涨？

　　“老有所养”是每个人对老年生活的最大期望，过去依靠子女，如今依靠养老金。不得不说，养老保险制度越来越完善，从机关单位人群，到企业职工，再到城乡的灵活就业人员，包括农民也都纳入到养老保障体系，参保人数达到了9.99亿人。养老金已经成为老年人生活最基本的保障，可以说至关重要。

　　每个人有多少养老金，与自身的缴纳情况有关，最低缴费年限是累计满15年，很多人会缴纳20年，甚至是30年，那养老金自然就会更多。还有就是缴纳的额度，有人一个月缴纳八九百，有人一年才缴纳一两千，那养老金也会有差别的。不过，好在国家不断提高养老待遇，让退休人员过上更好的生活。从2005年开始，到2020年，连续16年上涨，没有中断过。即便是2020年遭遇了疫情，仍然上调了5%。

　　进入到2021年，很多人就期盼着养老金能够再次上涨。实际上，去年底就有媒体预测今年会迎来“17连涨”。果不其然，在3月初的会议上，“提高退休人员基本养老金”被写入了政府报告，这意味着养老金“17连涨”已无悬念。

　　养老金会不会调整，主要受两方面的因素影响。《社会保险法》规定，根据职工平均工资增长，以及物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。数据显示，2020年工资性收入仅增长4.3%，物价上涨2.5%，而2021年的物价预计还要上涨3%。按照这样的环境，养老金上调是必然的。

　　其实，除了这两个因素，还和经济增长情况密切相关，过去20年来，我国经济增长速度都非常快，即便是2020年这样的环境下，依旧能够增长2.3%，实属不易。另外，养老金充足与否，决定了能否按时足额发放。据了解，去年养老金累计结余4.7万亿元，央企又划转了1.2万亿，社保基金投资收益又不错，再加上中央财政补贴，所以，养老金是非常充足的。

　　那2021年能上涨多少呢?2018~2020年三年养老金总体比例的增长都是5%，但2020年经济增速有所下滑，所以上调比例预计也会下降。其实，在前段时间的会议上，政府预算报告就提到：进一步提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例至4.5%。这就意味着上涨幅度在4.5%，比去年低0.5%，也算是非常好了。

　　需要注意的是上调4.5%，并不是所有人都是按这个比例调整，这只是一个平均数，有的会比这个高，有的会低于这个数。一般养老金调整分为：定额调整，挂钩调整，倾斜调整。定额调整就是所有人调整的幅度是一样的，这个主要是基础养老金。挂钩调整和养老保险的缴费年限有关，一般缴费年限越长，调整的就越多。所以，还是要缴纳时间长一点。