2021年延迟退休会开始执行吗？延迟退休有没有定下来？

　　退休年龄是按档案算还是按身份证算?

　　对于身份证和档案年龄不一致的情况，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)文件明确规定对于职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准。

　　推迟法定退休年龄会加剧就业困难吗?

　　有人认为就业就是老人不退休，年轻人进不去。但其实劳动力市场并不是绝对的一对一关系。据相关专家介绍，从就业结构来看，未来延迟退休会影响年轻人的就业，但这种影响是有限的。

　　延迟退休会对就业产生一定的挤出效应，但效果不显著。因为老年人和年轻人的差别很大。年轻人的就业机会更多的是依靠经济发展和产业转型升级，所以延迟退休所占据的工作岗位并不会一定取代年轻人的就业机会。此外，中国每年有数百万退休员工。与7亿多劳动人口相比，进入延迟退休行列的劳动者人数并不多。李长安说。

　　李长安认为，实行逐步延迟退休后，缴费年限会增加，相应群体的养老金水平也会提高。因此，养老基金的增加也应主要用于提高延迟退休群体的养老福利，不存在对某些人有利而对其他人不利的情况。

　　有人担心实行延迟退休是因为养老金不够。对此，人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人表示，建立基本养老保险制度是国家的初心和使命，也是养老保险工作的底线和红线。

　　从今年前三季度企业养老基金的实际运行情况来看，总体稳定，甚至好于预期。从基金收支来看，总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元。虽然短期收入低于支出，但基金累计结余4.5万亿元，国家完全有信心和能力确保养老金按时足额发放。人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人表示，在制度建设方面，长期以来已经有了确保养老金支付的基本制度安排，各省、自治区、直辖市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、计划单列市、

　　李长安认为，从节奏上看，立法与改革之间往往存在一定的时滞，经过一段较长的时间后会逐渐达到目标年龄。

　　有人担心养老期。如果活到80岁，60岁退休，可以领取20年养老金;如果拖到65岁，只能坚持15年。

　　人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人表示，参保人员的养老金水平与缴费年限和金额密切相关。参保人缴费时间越长、越多，退休后待遇水平越高。

　　逐步延迟退休有一个重要原则，就是在制度设计上尊重劳动者的个人意愿。因此，延迟退休改革应与养老保险支付和福利调整改革相协调，形成多付多付的机制。李长安说。