延迟退休方案最新消息 延迟退休或已成定局

　　上世纪七八十年代，机关事业单位，国企等“铁饭碗”，成为了人人羡慕的工作，因为这些单位不但工作稳定，最重要的是退休后福利好，有不错的退休工资，还有医疗保险等。到了90年代后，我国社保制度逐渐建立起来，越来越多的人开始依靠养老保险养老。到2020年，我国有13.35亿人持有社保卡，有9.99亿人参加了养老保险。

　　毫无疑问，退休养老已成为当下老百姓最关心的话题之一，政策的变化，养老金的调整等等，牵动着每个人的心弦。还有一个是退休年龄，当下男性满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁，就可以办理退休，开始领取养老金安度晚年。

　　最低交满15年，然后就等到退休年龄，平稳的退休，这是大多数人所期望的。但是，目前有不少人并没有遵循这个退休年龄，有的是提前退休，有的是延迟退休。

　　2020年7月，山西省人社厅就发布了提前退休通知，公务员、企业特殊工种、因病无法工作的三类人，满足一定的条件，就可以申请提前退休。同样是去年，山东省人社厅给107名高级专家办理延迟退休手续。

　　其实，现在人的寿命越来越长，退休时间确实有点早，特别是50岁的女性，太早退休没事做。于是就有网友咨询人社部，机关单位女职工是否可以申请延迟退休或者是自愿延退。人社部给出的答复是目前没有延迟退休的政策，还是按照原来的执行。但也告知目前的退休年龄是上世纪50年代制定的，预计后期会有相关的政策调整。

　　实际上，人社部部长尹蔚民早就说“延迟退休是必然的趋势”，而在去年的十四五会议上，更是提出了实施“渐进式延迟退休”，这意味着延迟退休已成定局，只是具体的执行方案和时间还没确定。