延迟退休受影响人群有哪些？延迟退休何时实施？

　　实施延迟退休，受影响的人群是哪些人？延迟退休具体何时实施呢？据了解，目前受影响人群主要是男女职工、女工人以及居民四类。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

　　目前受影响人群主要是男女职工、女工人以及居民四类。延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行渐进式延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

　　延迟退休政策谁受影响

　　目前我国的退休年龄是男性60岁，女职工55岁，女性工人50岁退休。根据社科院的研究宣布，我国采取“渐进式”延迟退休方案。计划运用三十年时间逐步实现。男职工、女职工、女工人以及居民同步65岁退休。目前受影响的人群主要是这四类。

　　延迟退休什么时候实施

　　我国现在只是在提倡退休延迟而已，只是说有这个议案的，目前正在处于协商过程中的，没有官方消息说，这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的，现在还是规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休;有其他特殊情形的，还可以办理提前退休的。

　　延迟退休政策

　　我国即将实行延迟退休政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年。

　　延迟退休政策解读

　　一、渐进式延迟退休

　　将女职工的退休年龄，延长至55岁，男职工60岁不变，然后将男女职工的退休年龄分别延后，所不同的是，女性退休延迟的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休几个月，这让普通人感受不到，最终使男女双方退休年龄都到65岁退休。

　　二、选择性退休

　　选择性退休是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。

　　三、弹性退休制度

　　就是将男女退休年龄统一至60岁退休，只要社保缴满15年即可退休。所不同的是，弹性退休制度，是每个人根据自己身体的情况来选择退休。比如基层老员工们可以选择60岁按时退休，而企业的领导、医院的老医师，以及机关事业单位人员，都可以选择晚几年退休。

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