2022养老金上涨幅度很大 看下你是不是受益的四大人群之一

　　2022养老金能18连涨多少？涨幅是多少？社保基金其实不只是依托当期的社保缴费，还有国有资本划拨夯实全国社保基金，比如在2020年底国有企业、中央企业依照规定划转国有资本1.21万亿元用于充实社保基金，同时还有充足的战略储备基金。

　　时间走到年底，再过两个月就要跨年了，即将迎来崭新的2022，2022年是社保和养老金改革推进非常关键的一年，全国统筹、18连涨、个人养老金的建立等都将稳步推进，明年上半年养老金能否如期迎来18连涨呢?涨幅会回到5%吗?我们来看看四大核心支柱是什么?

　　第一支柱，社保基金结余充足，支付能力和承受能力稳健

　　在2021金融街论坛年会上，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽透露，截至今年9月底，职工基本养老保险基金累计结余达到4.97万亿，其中企业养老保险基金结余是4.59万亿元，人社部第三季度工作会议上也提到社保基金总体运行平稳，养老保险参保人数稳步上升，社会化投资运营稳步发展，今年随着经济复苏、企业缴费趋于稳定，养老保险基金也持续壮大，总体承受能力和支付能力都得到了巩固提升，有能力支撑明年的上涨。

　　第二支柱，国有资本划拨10%夯实社保基金

　　社保基金其实不只是依托当期的社保缴费，还有国有资本划拨夯实全国社保基金，比如在2020年底国有企业、中央企业依照规定划转国有资本1.21万亿元用于充实社保基金，同时还有充足的战略储备基金。

　　也就是说，即使受到了特殊因素影响，国家仍然有多种渠道为养老保险基金注入资金。而且2021年养老保险基金中央调剂的比例提高到4.5%，中央调剂基金规模达到9300亿元，中西部地区和老工业基地省份受益超过2150亿元，所以明年社保机构有底气、有能力为广大退休老人继续上调养老金。

　　第三支柱，社保缴费基数提升、企业缴费优惠结束、社保费恢复全额征收

　　2021年下半年，多个省市公布了今年最新的社保缴费上下限基数，相比去年都有普遍提高，这就意味着，灵活就业人员、企业职工的缴费总量会更多了，会有更多的资金注入全国社保和养老基金 —— 比如山东省公布的2021年度职工社保缴费基数的上限为18726元，下限为3746元，同时近期山东省还公布了2021年度的新的职工养老金计发基数为6893元，但是2020年的基数仅为6573元，也比去年上涨了320元。

　　为了应对疫情，去年许多的企业都享受到了社保缴费的“减免缓降”优惠政策，意味着是少交钱了，但是今年是疫情后经济复苏的关键年，众多企业的社保费都恢复了全额征收，不再享受优惠减免了 —— 意味着今年相比去年有更多的资金，汇入了养老保险基金，因此更有实力支撑明年的上涨了。

　　第四支柱，延迟退休的推行，有利于养老金保持上调

　　今年年中人社部十四五规划中，已经明确提出了要实施“渐进式延迟退休”，而且在未来三年里、也就是2025年之前会逐步落地——一旦实施，将会保留很大一部分人继续上班缴费、更晚退休，同时还可以“晚发”一部分人的养老金，一进一出，可以很大程度上降低养老基金的支付压力，这也就反向壮大了养老基金的资金规模，有利于支撑养老金每年的持续上涨。

　　综合以上四大支柱，可见咱们的养老金明年的发放和上涨都是很大概率的，随着经济复苏回暖良好，明年的涨幅也有望得到提升，在物价上涨的大背景下，每年上调养老金才能更好保障广大退休人员的基本生活，今年情况好于去年，涨幅也有望有突破和回升，您觉得呢?您同意吗?

　　2022年养老金的认证时间截止日期是多少？会有什么影响吗？社保基金其实不只是依托当期的社保缴费，还有国有资本划拨夯实全国社保基金，比如在2020年底国有企业、中央企业依照规定划转国有资本1.21万亿元用于充实社保基金，同时还有充足的战略储备基金。