员工索要工资却遇假转账！公司拖欠工资如何处罚？

　　综投网(www.zt5.com)06月29日讯

　　无法忍受老板以各种理由拖欠工资，今年3月，陈先生从成都宏宇文化传媒有限公司(以下简称宏宇传媒)辞职，尚余两个月工资未领到。

　　6月18日，陈先生向宏宇传媒老板李海龙索要工资10228元，3天后，他收到老板发的一张银行转账截图，但陈先生却一直未收到这笔钱。“我花了两天时间，从各种渠道查询这笔钱到底去哪里了。”

　　另一名员工罗先生介绍，5月17日，他同样收到老板发来的一张转账截图6000元，但直到现在都没有收到钱。

　　6月28日，李海龙回应记者说，“账我转了，可是因为生气，又给撤销了。”

　　无法忍受老板经常拖欠工资辞职

　　陈先生是陕西汉中人，2017年7月入职宏宇传媒，担任影视后期合成师一职，试用期为2个月，当年9月17日转正，于次年4月8日才签订劳动合同，月薪6600元。

　　“当时合同约定的是每月10日发工资，可是老板经常拖欠工资，拖欠理由各种各样。”陈先生说，有时候说银行账户出了问题，有时说银行限额转不了账，最长一次拖欠时间长达2个月。

　　“现在年轻人压力都很大，每个月要交房租。”陈先生说，无法忍受公司经常拖欠工资，他于今年3月从公司离职，尚余2个月工资10228元没有领到。

　　离职后，陈先生通过电话微信等各种方式催讨工资，钱打算用来做彩礼，今年10月，陈先生将和女友结婚，他需要交10万元当彩礼。

　　“我手上有7万多元的积蓄，差额不多，如果老板把这两个月工资结给我，我借钱的压力会小很多。”陈先生说，6月18日，他专门跑到李海龙的办公室，把结婚以及这笔钱的重要性告诉了老板。“他说他也结过婚养育过孩子，知道结婚是人生大事，他说我突然来他没有准备，让我两天后再来找他。”