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年底双薪要满一年吗?法律是怎么规定的?

本站整理 2020-01-15 17:09

  综投网(www.zt5.com)1月15日讯

  是否享有年底双薪,按用人单位的规定办理

  根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。用人单位年底双薪分配办法是自主权,劳动者转正未满一年,是否享受年底双薪,按用人单位依法制定的年底双薪分配办法的规定办理。

  《劳动法》

  第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

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