2019社保改革最新消息：社保费率降低 2019社保基数

　　河南科迪乳业股份有限公司财务经理李健全介绍，社保费新政实施后，公司缴费部分比例降至16%，5月份同比少缴7839元，全年预计能够减负8万元左右。“别小看省下的这笔钱，对于我们小企业来说也是不小的数目，有效缓解了我们的资金压力。”

　　大连市拓中教育、恒锐科技两家公司，都是近几年新成立的小微企业，分别从事网络在线教育、勘察设备研发销售等，成立伊始就面临市场竞争激烈、人力开支占比高、收入来源不稳定等困难。今年养老保险单位缴费比例降至16%后，5月份两家企业分别少交2至4万元，给成长中的企业让出了更多利润空间，拓宽了生存发展空间。

　　社保费降率不仅意味着成本降低，许多劳动密集型企业还根据公司发展实际，把省下来的“费”更多用在改善职工生产生活、提高薪资待遇上，以期稳定用工规模，提升用工质量，激发生产经营活力。

　　“今年国家减税降费，对劳动密集型企业来说是‘税+费’双喜临门。”5月，安徽省芜湖县企业社会保险费基数下限下降600多元。听到这个消息，有1600余名员工参保的芜湖飞科电器有限公司财务负责人李淑迎说，这次不仅费率下调，基数也下降了，年少缴680万元。

　　黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司社保工作负责人石岩告诉记者，5月份养老保险缴费比例下调后，公司当月仅社保费这一项就比上月减少11万元，实现了减负增效。“这就意味着，我们有了更多发展资金，将在开展技能培训、提高薪资福利、增加用工人数上有更多作为。”

　　税务总局社保组有关负责人表示，目前社保费降率政策在各地如期平稳落地，税务机关将继续稳步推进降低社保费率工作，切实加强宣传培训辅导，进一步释放政策红利。