腾讯斥资142亿进行巨额股权激励 又是别人家的公司

　　别人家的公司有多“壕”?

　　今年以来，推出巨额股权激励计划的公司不止腾讯一家，这些公司大多资金实力相对较强。

　　今年1月6日晚间，小米发布公告称董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励4892.6万股给1646名选定参与者。

　　本次股权激励的总额约5亿港元，约合4.5亿人民币，人均约为27.3万元，将在2021年1月6日到2024年1月6日的时间内发放给参与者。去年11月29日，小米集团刚刚推出了一次股权激励计划，据当时公告，小米董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励合共20452981股，奖励股份予380名选定参与者(均为非关连承授人)。

　　今年3月，华泰证券发布公告称公司将以集中竞价交易的方式回购公司股份用于实施限制性股票股权激励计划，回购金额上限26.15亿元、回购价格上限28.81元/股，回购期限不超12个月。

　　5月6日，闻泰科技推出巨额股权激励计划，覆盖面较广，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干1724人，拟授予的权益总计2562.92万股，占公司股本2.28%。按照公司5月6日的收盘价114.25元计算，股票市值高达29.3亿元。

　　6月7日，国泰君安公告了回购及股权激励计划。根据公告，国泰君安拟在未来12个月内，以自有资金不超过21.7亿元通过集中竞价方式进行回购，回购价格不超24.39元/股。所回购的股份将用于限制性股票激励计划，激励对象包括公司执行董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员以及未来一年内从内部提拔或外部引进的与首次授予的激励对象相同职级人员。

　　值得注意的是，此次股票激励计划首次授予的A股限制性股票授予价格为每股8.03元，而国泰君安的最新股价已经飙升到了20元以上。

　　今年，东方证券也发布了员工持股计划草案公告。按照草案，拟参与计划的员工总人数预计不超过4000人，金额合计不超过人民币4亿元，在二级市场直接购买公司H股股票。而公告称，本次员工持股计划拟由员工以自有资金自愿出资。市场有声音认为，此次员工持股计划并未给出可观的折扣，因而东方证券内部员工认购热情不强。

　　A股股权激励回购今年已超400起

　　今年以来，有多家A股公司发布了股权激励回购预案。据记者不完全统计，截至本周，今年以来A股共有593家上市公司发布回购预案，其中有432家为股权激励回购，占比约72.85%。其中，163家上市公司的股权激励回购已经完成。

　　股权激励回购不仅促进员工利益与企业利益的高度绑定，还能体现公司的资金实力，一定程度上有提振股价的作用。今年已实施股权激励的部分上市企业，也已经获得了不少浮盈。今年4月，南大光电发布限制性股票激励计划，拟向激励对象授予合计不超过230万股公司限制性股票，授予价格为11.54元/股。以公司7月10日47.87的收盘价计算，获得限制性股票的员工浮盈高达314%。

　　但公司推出股权激励计划未必意味着其股价之后必定上涨，股权激励推出后股价下跌，坑了自己人的事例也存在。2020年5月12日，*ST中南公布了一份《关于仲裁事项的公告》。公告显示，由于*ST中南无法按约定完成限制性股票回购注销的义务，国信证券最终选择申请仲裁，申请18名股权激励对象和*ST中南偿还融资本金、利息、罚息费用合计5517.08万元(暂计至2020年1月11日)，同时承担全部仲裁费、保全费、保全担保费等费用。四年前被授予917万股限制性股票激励计划的18名*ST中南员工，如今背上了5500万巨额债务。