2019退休人员涨养老金 养老金如何计算?

　　人社部也表示，“5%左右”的调整比例是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平。具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。

　　人社部还透露，按照社会保险法要求，有关部门在总结历年调整基本养老金的做法和经验的基础上，正在抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制，以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。

　　养老金如何计算?

　　第一，想要领取养老金，必须满足下面两个硬性条件。

　　1，养老保险累计缴纳满15年。

　　2，达到国家的法定退休年龄。目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女 干部年满55周岁，从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁，女性年满45周岁，而经过本市劳动鉴定委员会完全丧失劳动能力的职工，则可以办理病退手续。

　　第二，影响退休金的因素有很多，咱们先来看一下计算退休金的公式，就可以很直观的看到，影响我们退休金金额的因素了。

　　基础养老金=所在省上一年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月缴费指数)&pide;2*缴费年限*1%

　　个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数和年龄挂钩50岁为195，55岁为170，60岁为139)

　　过渡性养老金=所在省上一年度在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.4%

　　通过退休金的计算公式咱们可以看出，影响退休金的因素主要是：缴费年限，个人月缴费指数，上一年度在岗职工月平均工资和退休年龄，总的来看，表现在下面几个方面：

　　1，社保缴纳的年限越长，那么咱们个人账户里面的余额就越多，，相对于领取的退休金也就多一些。

　　2，上一年度的在岗职工月平均工资，在一些经济越发达的地区，相对平均工资就会越多，像有些人选择退休以后回老家，如果是农村老家那么就会比城镇的退休工资会少很多。