怎么提高工资待遇？工资2000和20000之间的区别在哪？

尤其是新会员进行集中的管理和理财教育。

　　最近被朋友圈刷屏了，简单的两个聊天记录，拿2000工资与20000工资的有什么区别?

　　情景一

　　情景二

　　那么问题来了，

　　你能看出老员工和新员工之间的差别吗?

　　如果你是老板，你更愿意聘用哪一个?做着同样的工作，有的人拿2000，有的人拿20000，同在一个公司，同干一份工作，人跟人之间的差距咋就这么大呢?

　　不论做什么，走心最重要!

　　很多时候，我们失败都不是因为“硬件”不行，而是“软实力”欠佳。

　　若都是刚进公司的新人，大家能力是差不多的，随着时间的推移，情商高的往往都会比情商低的更容易得到赏识或提拔;所以，在技能相对稳定的情况下，我们一定要努力优化自己的处事方法。

　　机会是留给有准备的人的，要别人推一把才走一步，那跟猪又有什么区别?