综投网(www.zt5.com)12月6日讯
今年个税改革后,年终奖税款应该如何计算?对于这个大家关心的问题,财政部税政司已明确了年终奖个税的优惠政策。
12月27日,财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确,年终奖将不计入当年综合所得。对于纳税人来说,应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说,应纳税额从原来的1895元降到了600元,相当于打了个“三折”!
同时,2019年1月1日起,新个税法正式实施,在将费用减除标准提高到5000元的基础上,又新增了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除,让纳税人直接享受到了改革的红利。
那么,今年年终奖你该缴多少个税?你在个税专项扣除中能减少多少税款?快随小编一起来看!
什么是年终奖?
l 年终奖是指每年年末企业给予员工的奖励金,是对一年来的企业员工工资业绩的肯定。
l 年终奖的发放额度和形式一般可以由企业自己根据自身情况调整。
l 年终奖个人所得税的计算办法与一次性奖金的计税办法相同。
单位必须发放年终奖吗?
l 关于年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖属于单位的自主权利。
l 如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位应该按照约定或规定发放。
企业可以扣发年终奖吗?
l 如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖。
l 年终奖作为一种特殊奖励,不适用于所有员工,企业可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放年终奖。
新政策下如何计算年终奖个税?
2018年12月,财政部、国家税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对于全年一次性奖金、股权激励、企业年金、职业年金等多项个税优惠政策进行了明确。通知明确,在2021年12月31日前,居民个人取得全年一次性奖金不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。由于新税率表的级次调整,对于纳税人来说,年终奖应缴纳税款普遍会比往年减少。
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