养老金上调方案确定：增幅5%左右 但是有5类人拿不到！

　　综投网(www.zt5.com)05月18讯

　　定了!人社部发话：今年养老金上调，2月开始执行补发，7月15日发放到手，增幅5%左右!

　　2月执行

　　7月15日发放到企业退休人员手中

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　　调整5%左右增幅

　　自2019年1月1日起，继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。

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　　调整对象

　　2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整。

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　　2月开始补发

　　此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。

　　定额调整基本养老金的同时

　　进行差额补足

　　(一)定额调整基本养老金

　　每名退休人员，每人每月增加45元。

　　(二)挂钩调整基本养老金

　　1与缴费年限挂钩

　　(1)缴费年限每满1年情况

　　2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。

　　(2)缴费年限不同情况

　　缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　2与养老金水平挂钩

　　(1)养老金由高到低分档

　　将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

　　5270元(含)以上的每人每月增加40元;

　　3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元;

　　3770元以下每人每月增加60元。

　　(2)进行差额补足

　　通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。