青岛2019养老金调整最新消息：增发的养老金月底前发放到位

　　综投网(www.zt5.com)07月31日讯

　　近日，青岛市人力资源和社会保障局、市财政局印发 《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(青人社发〔2019〕10号)，确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，增发的基本养老金将于7月底前发放到位。这是青岛市自2005年以来连续第15次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后第4次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，惠及全市90.44万企业退休人员、11.56万机关事业单位退休人员。

　　今年退休人员基本养老金调整的范围为：2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加50元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。

　　挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的 1.7%挂钩调整;第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元;46年以上的部分，每满1年月增加3.5元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。