2019年北京企退人员养老金上调方案 人均增长220元左右

　　■ 亮点

　　88万居民人均月增100元

　　按照国家要求，北京市2019年继续落实基础养老金和福利养老金的正常调整机制。从今年1月1日起调整这两项养老金标准，全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体人均每月增加100元。这一待遇调整惠及88.88万城乡居民，预计6月底前发放到位。

　　据介绍，在2018年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金的人员，自2019年1月1日起调整城乡居民养老保障待遇标准,每人每月增加95元;为了进一步体现向老年人的倾斜政策，对于2018年12月31日前已年满65周岁及以上的人员再增加10元。已经领取待遇的人员基础养老金人均达到810元，福利养老金人均达到725元。

　　另外，自2019年1月1日起，符合按月领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，基础养老金标准为每人每月800元;老年保障福利养老金标准为每人每月715元。

　　伤残津贴最高增加380元

　　今年，北京市继续调整工伤保险定期待遇，在伤残津贴方面，一级伤残增加了380元。工伤保险定期待遇调整范围为2018年12月31日(含)前享受伤残津贴待遇的工伤人员(不包括领取基本养老金的退休人员)、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，将惠及1.5万人。

　　具体调整方案为：调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残增加380元，二级伤残增加360元，三级伤残增加340元，四级伤残增加320元;调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元;工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整，自2019年1月1日起执行;调整五、六级工伤人员伤残津贴。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于200元。

　　此外，由于北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资统计口径的变化，护理费的调整方案另行发布。

　　■ 解读

　　北京市人社局副局长吴晓军：

　　北京社保基金有能力支撑养老金上调

　　既要降低社保费率，又要保证退休人员的养老金待遇，同时按照中央调剂金制度的要求，北京还要向中央上解一笔养老保险基金。那么，北京社保基金有能力承受这些政策变化吗?

　　对此，北京市人社局副局长吴晓军介绍，2018年企业职工基本养老保险工作运行平稳，当年基金收入2342.4亿元、支出1463.9亿元、结余878.5亿元。

　　“2019年，按照中央要求，北京市坚决贯彻执行社保降费，为企业减负的要求。”吴晓军说，这项工作的效果已经逐步体现了，当时预计从5月份，由于降低养老保险费率，全年将为企业减负198亿元，7月后采用新的缴费基数后，相应的数据还会变化。

　　吴晓军表示，由于费率降低和基数变化，再加上中央调剂金制度的实施。这些因素考虑上后，北京的养老保险基金仍然会是平衡有结余的状态。2019年的社保基金预算执行情况会适时向社会公布。

　　此外，吴晓军还介绍了目前北京市养老保险基金的投资运营情况：北京养老保险基金委托投资的规模在2000亿元左右，据已投资运营的基金看，收益在5%左右，已经跑赢了CPI，实现了保值增值。