综投网(www.zt5.com)10月10日讯
新修订的公务员法已经开始执行了,相信很多人印象最深的应该就是其中一条规定公务员工作满30年可以申请提前退休这条吧!总之这条是在教师队伍中是引起很大的反响的,不少教师羡慕不已,认为教师合情合理也应该实行这一政策,并且理由还很充分:
一、教师作为国家公职人员,工作性质跟公务员其实相似性很大,实行工作满30年可以提前退休的制度设计也没什么不可以。
二、再者就是,每天都喊要让当地中小学教师工资标准不低于当地公务员标准,那么其他地方也应该按照公务员实施才对。
三、老教师其实并不太适合当下学生,很多老教师不否认经验丰富,但是他们身体的各项机能也在下降,管理一个班级真的费劲。
四、可以更好的吸引更多人进入教师这个队伍,国家一直在完善待遇,待遇也的确在有序增长,如果退休问题能解决,相信会有更多的年轻人愿意当老师的。
这省的经验举措值得借鉴
拿宁夏举例,在多年前就建立教师退出机制,多不适应本岗位教学要求的老师,由相关部门做好分流,对3年内工作年限满30年,距离退休年龄不足5年并且工资年限满20年的,则可以申请提前退休。据悉,宁夏用这样的方法给更多年轻教师提供了机会,毕竟编制是有限的,没有老教师退出来,新教师想进入很难,可见退出机制其实是有利于教师行业发展的。有老师觉得,这样的经验举措值得借鉴。
新修订的《中华人民共和国公务员法》于2018年12月29日通过,自2019年6月1日起施行。这几天网上有不少文章中说其中对于提前退休做出了新规定。其实,这并不是一条新的规定,中华人民共和国公务员法(2017修正)中就有相关的内容。因此,说现在开始推出“提前退休”,并不准确。
“提前退休”到来 公务员迎来大变革
作为此次公务员法修订的亮点之一,提前退休引发热议。
公务员法第九十三条明确规定:
(1)工作满三十年的,可以申请提前退休。
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。
那么,身处一线的广大职工,怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?
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